DRH
Besoin initial
Simulation de fiche de paie
Saisie du matricule
| Libellé | Rémunération | Cotisation salariée | Cotisation patronale | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| traitement_brut |
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| traitement_complement_indexation |
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| prime_fonction_publique |
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| indemnite_residence |
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| RUAMM |
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| MC |
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| NMF |
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| NCJ |
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Données OpenFisca
Les données telles quelles sont injectées dans OpenFisca.
| AS10008117 | |
|---|---|
| indice_fonction_publique_paie | 349 |
| indice_fonction_publique | 349 |
| taux_indexation_fonction_publique | 1.730 |
| temps_de_travail | 1 |
| type_fonction_publique | territoriale |
| categorie_fonction_publique | categorie_c |
| traitement_brut_ajustement | -29 566 |
| complement_brut | -15 534 |
| cotisation_NMF_taux_salarie | 0.014 |
| cotisation_NMF_taux_patronale | 0.014 |
| birth | 1971-12-29 00:00:00 |
| allocations_familiales_publiques | 0 |
| prime_fonction_publique | 0 |
| prime_speciale | 0 |
| prime_technicite | 0 |
| prime_speciale_technicite | 0 |
| prime_territoriale_a | 0 |
| prime_territoriale_b | 0 |
| prime_territoriale_c | 0 |
| prime_dsf_fixe | 0 |
| prime_dsf_variable | 0 |
| prime_sujetion_cadre | 0 |
| prime_sujetion_chef_secteur | 0 |
| prime_sujetion_chef_bureau | 0 |
| prime_sujetion_charge_mission | 0 |
| prime_aviation_technicite | 0 |
| prime_stabilite | 0 |
| prime_stabilite_2 | 0 |
| prime_experimentale | 0 |
Données brutes
Extrait de VIAPAIE pour ce matricule pour la compréhension et permettre le recalcul manuel.
| PAIE | MatriculeAS | TYPE | RUB | LibelleDeLaRubrique | BASE | MONTANT | LCSurfi | openfisca_variable | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12265 | NaN | AS10008117 | BRUT | AJUS | NaN | NaN | -29 566 | NaN | traitement_brut_ajustement |
| 12265 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | CB8 | TRAITEMENT BRUT | 197 109 | 167 543 | 16 322 | traitement_brut |
| 12266 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | CCD | INDEXATION TRAIT. | 0 | 113 256 | 16 322 | traitement_complement_indexation |
| 12273 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | CJS | INDEMN. RESIDENCE | 5 026 | 8 695 | 16 323 | indemnite_residence |
| 12267 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | PCL | COMP. LEGALE | 0 | -27 992 | 16 322 | complement_brut |
| 12274 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | TCD | PRIME TECHNICITE | 0 | 10 797 | 16 324 | complement_brut |
| 12275 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | TCE | PRIME SPECIALE | 2 | 1 661 | 16 324 | complement_brut |
| 12276 | MT202507 | AS10008117 | BRUT | TJC | PRIME CATEGORIE C | 0 | 18 271 | 16 324 | prime_fonction_publique |
| 12268 | MT202507 | AS10008117 | CHSAL | MCSS | CCS PS | 320 223 | -9 607 | 16 322 | cotisation_MCS |
| 12269 | MT202507 | AS10008117 | CHSAL | NCJS | CLR PS | 340 999 | -44 671 | 16 322 | cotisation_NCJS |
| 12270 | MT202507 | AS10008117 | CHSAL | NMFS | MUTUELLE FONCT. PS | 320 223 | -4 355 | 16 322 | cotisation_NMFS |
| 12271 | MT202507 | AS10008117 | CHSAL | RMAS | VALIDATION DE SERV PS | 0 | -14 475 | 16 322 | CHSAL_RMAS_n |
| 12272 | MT202507 | AS10008117 | CHSAL | RUAS | RUAMM PS | 320 223 | -9 126 | 16 322 | cotisation_RUAMMS |
| 12278 | MT202507 | AS10008117 | PAT | NCJP | CLR PP | 340 999 | 93 093 | 16 359 | cotisation_NCJP |
| 12279 | MT202507 | AS10008117 | PAT | NMFP | MUTUELLE FONCT. PP | 320 223 | 4 355 | 16 361 | cotisation_NMFP |
| 12277 | MT202507 | AS10008117 | PAT | RUAP | RUAMM PP | 320 223 | 32 503 | 16 358 | cotisation_RUAMMP |
Situation
Extrait de VIAMVT pour avoir des éléments contextuels supplémentaires.
| Matricule Allshare | AS10008117 |
|---|---|
| Date de naissance | 29/12/1971 |
| MotifRecrutement | AC00 |
| LibelleMotifRecrutement | ACTIVITE |
| Qr | B |
| LibQR | FONCT TERR |
| TypePopulation | FONC |
| LibelleTypePopulation | Fonctionnaire |
| Statut | FT |
| LibelleStatut | Fonctionnaire territoire |
| TypeContrat | NaN |
| LibelleTypeContrat | NaN |
| NatureContrat | NaN |
| LibelleNatureContrat | NaN |
| Affectation | G9904030 |
| Service | G9904000 |
| Direction | G0901110 |
| Indexation | 1.730 |
| Prime d'ancienneté | 0 |
| Type temps contr. | TP |
| Lib. temps contrac | TEMPS PLEIN (100%) |
| ETP de présence | 1 |
| ETP travaillé | 1 |
| ETP Payé - ESP | 1 |
| Qualification | NaN |
| Libellé qualification | NaN |
| Code fonction | NaN |
| Emploi | 1102 |
| Position statutaire | AC00 |
| Libellé position statutaire | ACTIVITE |
| Témoin actif/inactif | Actif |
| Mode d'accès échelon | Y |
| Libellé mode d'accès échelon | MOYEN |
| Niveau du diplome | NaN |
| INA (Carrière de paie) | 304 |
| Indice brut_Chevron (Carrière de paie) | 379 |
| Indice brut forcé (Carrière de paie) | |
| Indice majoré (Carrière de paie) | 349 |
| Indice majoré forcé (Carrière de paie) | 349 |
| Salaire de base (Carrière de paie) | 0 |
| Qualité Statutaire (Carrière de paie) | NORMALE |
| Catégorie (Carrière de paie) | C |
| Date avancement minimum (Carrière de paie) | 01/06/2025 |
| Date avancement moyen (Carrière de paie) | 01/12/2025 |
| Grille indiciaire prévisionnelle(Carrière de paie) | AG003P007 |
| Grille indiciaire (Carrière normale) | AG003P006 |
| INA (Carrière normale) | 304 |
| Indice brut_Chevron (Carrière normale) | 379 |
| Indice brut forcé (Carrière normale) | NaN |
| Indice majoré (Carrière normale) | 349 |
| Indice majoré forcé (Carrière normale) | NaN |
| Salaire de base (Carrière normale) | 0 |
| Qualité Statutaire (Carrière normale) | T |
| Categorie (Carrière normale) | C |
| Grille indiciaire prévisionnelle (Carrière normale) | AG003P007 |
| Périmètre NC | OUI |
| Périmètre FP | OUI |
| Employeur | G0101000 |
| Libellé *Employeur | GNC NC |
| Cadre | NON |
| Retraite Etat | NaN |
| Taux Majoration | 0 |
| Date prévisionnelle de départ à la retraite | NaN |
| Matricule OPT | NaN |
| Date embauche definitive OPT | NaN |
| Heures Presence Semaine | 0 |
| Horaire Hebdo | NaN |
| Date de Fin Reelle | NaN |
| Date de Fin Prévue | NaN |
| Code Poste | NaN |
| Libellé court poste | NaN |