DRH

Besoin initial

Simulation de fiche de paie

Saisie du matricule

Lien vers les détails du calcul
Libellé Rémunération Cotisation salariée Cotisation patronale
traitement_brut
actual 339 000
expected 338 870
diff 130 0 %
traitement_complement_indexation
actual 229 157
expected 229 070
diff 87 0 %
prime_fonction_publique
actual 0
expected 0
diff 0
indemnite_residence
actual 17 594
expected 17 587
diff 7 0 %
RUAMM
actual -16 099
expected -16 561
diff 462 -3 %
actual 57 076
expected 58 460
diff -1 384 -2 %
MC
actual -17 573
expected -18 680
diff 1 107 -6 %
NMF
actual -3 866
expected -8 468
diff 4 602 -54 %
actual 3 866
expected 8 468
diff -4 602 -54 %
NCJ
actual -76 828
expected -76 798
diff -30 0 %
actual 160 106
expected 160 044
diff 62 0 %

Données OpenFisca

Les données telles quelles sont injectées dans OpenFisca.

AS10046318
indice_fonction_publique_paie 600
indice_fonction_publique 600
taux_indexation_fonction_publique 1.730
temps_de_travail 1
type_fonction_publique territoriale
categorie_fonction_publique categorie_a
traitement_brut_ajustement 0
complement_brut 0
cotisation_NMF_taux_salarie 0.007
cotisation_NMF_taux_patronale 0.007
birth 1971-07-22 00:00:00
allocations_familiales_publiques 0
prime_fonction_publique 0
prime_speciale 0
prime_technicite 0
prime_speciale_technicite 0
prime_territoriale_a 0
prime_territoriale_b 0
prime_territoriale_c 0
prime_dsf_fixe 0
prime_dsf_variable 0
prime_sujetion_cadre 0
prime_sujetion_chef_secteur 0
prime_sujetion_chef_bureau 0
prime_sujetion_charge_mission 0
prime_aviation_technicite 0
prime_stabilite 0
prime_stabilite_2 0
prime_experimentale 0

Données brutes

Extrait de VIAPAIE pour ce matricule pour la compréhension et permettre le recalcul manuel.

PAIE MatriculeAS TYPE RUB LibelleDeLaRubrique BASE MONTANT LCSurfi openfisca_variable
5053 NaN AS10046318 BRUT AJUS NaN NaN 0 NaN traitement_brut_ajustement
5053 MT202507 AS10046318 BRUT CB8 TRAITEMENT BRUT 338 870 338 870 16 393 traitement_brut
5054 MT202507 AS10046318 BRUT CCD INDEXATION TRAIT. 0 229 070 16 393 traitement_complement_indexation
5060 MT202507 AS10046318 BRUT CJS INDEMN. RESIDENCE 10 166 17 587 16 394 indemnite_residence
5061 MT202507 AS10046318 BRUT TJA PRIME CATEGORIE A 0 37 129 16 395 prime_fonction_publique
5055 MT202507 AS10046318 CHSAL MCSS CCS PS 622 656 -18 680 16 393 cotisation_MCS
5056 MT202507 AS10046318 CHSAL NCJS CLR PS 586 243 -76 798 16 393 cotisation_NCJS
5057 MT202507 AS10046318 CHSAL NMFS MUTUELLE FONCT. PS 622 656 -8 468 16 393 cotisation_NMFS
5058 MT202507 AS10046318 CHSAL RUAS RUAMM PS 548 600 -15 635 16 393 cotisation_RUAMMS
5059 MT202507 AS10046318 CHSAL RUES RUAMM TR 2 PS 74 056 -926 16 393 cotisation_RUAMMS
5064 MT202507 AS10046318 PAT NCJP CLR PP 586 243 160 044 16 409 cotisation_NCJP
5065 MT202507 AS10046318 PAT NMFP MUTUELLE FONCT. PP 622 656 8 468 16 411 cotisation_NMFP
5062 MT202507 AS10046318 PAT RUAP RUAMM PP 548 600 55 683 16 408 cotisation_RUAMMP
5063 MT202507 AS10046318 PAT RUEP RUAMM TR 2 PP 74 056 2 777 16 408 cotisation_RUAMMP

Situation

Extrait de VIAMVT pour avoir des éléments contextuels supplémentaires.

Matricule Allshare AS10046318
Date de naissance 22/07/1971
MotifRecrutement AC00
LibelleMotifRecrutement ACTIVITE
Qr B
LibQR FONCT TERR
TypePopulation FONC
LibelleTypePopulation Fonctionnaire
Statut FT
LibelleStatut Fonctionnaire territoire
TypeContrat NaN
LibelleTypeContrat NaN
NatureContrat NaN
LibelleNatureContrat NaN
Affectation G1111000
Service G1110000
Direction G1100000
Indexation 1.730
Prime d'ancienneté 0
Type temps contr. TP
Lib. temps contrac TEMPS PLEIN (100%)
ETP de présence 1
ETP travaillé 1
ETP Payé - ESP 1
Qualification NaN
Libellé qualification NaN
Code fonction NaN
Emploi 3412
Position statutaire AC00
Libellé position statutaire ACTIVITE
Témoin actif/inactif Actif
Mode d'accès échelon Y
Libellé mode d'accès échelon MOYEN
Niveau du diplome NaN
INA (Carrière de paie) 520
Indice brut_Chevron (Carrière de paie) 725
Indice brut forcé (Carrière de paie)
Indice majoré (Carrière de paie) 600
Indice majoré forcé (Carrière de paie) 600
Salaire de base (Carrière de paie) 0
Qualité Statutaire (Carrière de paie) NORMALE
Catégorie (Carrière de paie) A
Date avancement minimum (Carrière de paie) 01/01/2026
Date avancement moyen (Carrière de paie) 01/07/2026
Grille indiciaire prévisionnelle(Carrière de paie) J005 N013
Grille indiciaire (Carrière normale) J005 N012
INA (Carrière normale) 520
Indice brut_Chevron (Carrière normale) 725
Indice brut forcé (Carrière normale) NaN
Indice majoré (Carrière normale) 600
Indice majoré forcé (Carrière normale) NaN
Salaire de base (Carrière normale) 0
Qualité Statutaire (Carrière normale) T
Categorie (Carrière normale) A
Grille indiciaire prévisionnelle (Carrière normale) J005 N013
Périmètre NC OUI
Périmètre FP OUI
Employeur G0101000
Libellé *Employeur GNC NC
Cadre NON
Retraite Etat NaN
Taux Majoration 0
Date prévisionnelle de départ à la retraite NaN
Matricule OPT NaN
Date embauche definitive OPT NaN
Heures Presence Semaine 0
Horaire Hebdo NaN
Date de Fin Reelle NaN
Date de Fin Prévue NaN
Code Poste NaN
Libellé court poste NaN