DRH

Besoin initial

Simulation de fiche de paie

Saisie du matricule

Lien vers les détails du calcul
Libellé Rémunération Cotisation salariée Cotisation patronale
traitement_brut
actual 14 377
expected 14 285
diff 92 1 %
traitement_complement_indexation
actual 12 514
expected 17 542
diff -5 028 -29 %
prime_fonction_publique
actual 0
expected 0
diff 0
indemnite_residence
actual 13 975
expected 1 001
diff 12 974 1 296 %
RUAMM
actual -14 256
expected -8 815
diff -5 441 62 %
actual 50 772
expected 36 092
diff 14 680 41 %
MC
actual -15 006
expected -7 161
diff -7 845 110 %
NMF
actual -3 401
expected -901
diff -2 500 278 %
actual 3 401
expected 901
diff 2 500 278 %
NCJ
actual -54 420
expected -4 610
diff -49 810 1 080 %
actual 113 409
expected 8 303
diff 105 106 1 266 %

Données OpenFisca

Les données telles quelles sont injectées dans OpenFisca.

AS10133019
indice_fonction_publique_paie 425
indice_fonction_publique 425
taux_indexation_fonction_publique 1.940
temps_de_travail 1
type_fonction_publique territoriale
categorie_fonction_publique categorie_a
traitement_brut_ajustement -225 748
complement_brut 459 348
cotisation_NMF_taux_salarie 0.007
cotisation_NMF_taux_patronale 0.007
birth 1996-04-02 00:00:00
allocations_familiales_publiques 0
prime_fonction_publique 0
prime_speciale 0
prime_technicite 0
prime_speciale_technicite 0
prime_territoriale_a 0
prime_territoriale_b 0
prime_territoriale_c 0
prime_dsf_fixe 0
prime_dsf_variable 0
prime_sujetion_cadre 0
prime_sujetion_chef_secteur 0
prime_sujetion_chef_bureau 0
prime_sujetion_charge_mission 0
prime_aviation_technicite 0
prime_stabilite 0
prime_stabilite_2 0
prime_experimentale 0

Données brutes

Extrait de VIAPAIE pour ce matricule pour la compréhension et permettre le recalcul manuel.

PAIE MatriculeAS TYPE RUB LibelleDeLaRubrique BASE MONTANT LCSurfi openfisca_variable
21212 MT202507 AS10133019 BRUT 97B A REGULARISER (M) 0 360 737 16 569 complement_brut
21213 NaN AS10133019 BRUT AJUS NaN NaN -225 748 NaN traitement_brut_ajustement
21213 MT202507 AS10133019 BRUT CB8 TRAITEMENT BRUT 240 033 14 285 16 569 traitement_brut
21214 MT202507 AS10133019 BRUT CCD INDEXATION TRAIT. 0 17 542 16 569 traitement_complement_indexation
21220 MT202507 AS10133019 BRUT CJS INDEMN. RESIDENCE 7 201 1 001 16 570 indemnite_residence
21221 MT202507 AS10133019 BRUT TCW PRIME D'INSPECTION 25 27 392 16 571 complement_brut
21222 MT202507 AS10133019 BRUT TIE PRIME SPEC TECHN 0 29 583 16 571 complement_brut
21223 MT202507 AS10133019 BRUT TK4 PRIME FT CAT A 0 41 636 16 571 complement_brut
21215 MT202507 AS10133019 CHSAL MCSS CCS PS 131 439 -7 161 16 569 cotisation_MCS
21216 MT202507 AS10133019 CHSAL NCJS CLR PS 24 738 -4 610 16 569 cotisation_NCJS
21217 MT202507 AS10133019 CHSAL NMFS MUTUELLE FONCT. PS 131 439 -901 16 569 cotisation_NMFS
21218 MT202507 AS10133019 CHSAL RUAS RUAMM PS 486 876 -13 261 16 569 cotisation_RUAMMS
21219 MT202507 AS10133019 CHSAL RUES RUAMM TR 2 PS -355 437 4 446 16 569 cotisation_RUAMMS
21226 MT202507 AS10133019 PAT NCJP CLR PP 24 738 8 303 16 585 cotisation_NCJP
21227 MT202507 AS10133019 PAT NMFP MUTUELLE FONCT. PP 131 439 901 16 587 cotisation_NMFP
21224 MT202507 AS10133019 PAT RUAP RUAMM PP 486 876 49 418 16 584 cotisation_RUAMMP
21225 MT202507 AS10133019 PAT RUEP RUAMM TR 2 PP -355 437 -13 326 16 584 cotisation_RUAMMP

Situation

Extrait de VIAMVT pour avoir des éléments contextuels supplémentaires.

Matricule Allshare AS10133019
Date de naissance 02/04/1996
MotifRecrutement AC00
LibelleMotifRecrutement ACTIVITE
Qr B
LibQR FONCT TERR
TypePopulation FONC
LibelleTypePopulation Fonctionnaire
Statut FT
LibelleStatut Fonctionnaire territoire
TypeContrat NaN
LibelleTypeContrat NaN
NatureContrat NaN
LibelleNatureContrat NaN
Affectation G1304030
Service G1300000
Direction G1300000
Indexation 1.940
Prime d'ancienneté 0
Type temps contr. TP
Lib. temps contrac TEMPS PLEIN (100%)
ETP de présence 1
ETP travaillé 1
ETP Payé - ESP 1
Qualification NaN
Libellé qualification NaN
Code fonction NaN
Emploi 1288
Position statutaire AC00
Libellé position statutaire ACTIVITE
Témoin actif/inactif Actif
Mode d'accès échelon 15
Libellé mode d'accès échelon TITUL avec ACC
Niveau du diplome NaN
INA (Carrière de paie) 384
Indice brut_Chevron (Carrière de paie) 492
Indice brut forcé (Carrière de paie)
Indice majoré (Carrière de paie) 425
Indice majoré forcé (Carrière de paie) 425
Salaire de base (Carrière de paie) 0
Qualité Statutaire (Carrière de paie) NORMALE
Catégorie (Carrière de paie) A
Date avancement minimum (Carrière de paie) 01/05/2025
Date avancement moyen (Carrière de paie) 01/11/2025
Grille indiciaire prévisionnelle(Carrière de paie) FTINR2002
Grille indiciaire (Carrière normale) FTINR2001
INA (Carrière normale) 384
Indice brut_Chevron (Carrière normale) 492
Indice brut forcé (Carrière normale) NaN
Indice majoré (Carrière normale) 425
Indice majoré forcé (Carrière normale) NaN
Salaire de base (Carrière normale) 0
Qualité Statutaire (Carrière normale) T
Categorie (Carrière normale) A
Grille indiciaire prévisionnelle (Carrière normale) FTINR2002
Périmètre NC OUI
Périmètre FP OUI
Employeur G0101000
Libellé *Employeur GNC NC
Cadre NON
Retraite Etat NaN
Taux Majoration 0
Date prévisionnelle de départ à la retraite NaN
Matricule OPT NaN
Date embauche definitive OPT NaN
Heures Presence Semaine 0
Horaire Hebdo NaN
Date de Fin Reelle NaN
Date de Fin Prévue NaN
Code Poste NaN
Libellé court poste NaN