DRH
Besoin initial
Simulation de fiche de paie
Saisie du matricule
| Libellé | Rémunération | Cotisation salariée | Cotisation patronale | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| traitement_brut |
|
||||||||||||||||
| traitement_complement_indexation |
|
||||||||||||||||
| prime_fonction_publique |
|
||||||||||||||||
| indemnite_residence |
|
||||||||||||||||
| RUAMM |
|
|
|||||||||||||||
| MC |
|
||||||||||||||||
| NMF |
|
|
|||||||||||||||
| NCJ |
|
|
Données OpenFisca
Les données telles quelles sont injectées dans OpenFisca.
| AS10134657 | |
|---|---|
| indice_fonction_publique_paie | 283 |
| indice_fonction_publique | 283 |
| taux_indexation_fonction_publique | 1.940 |
| temps_de_travail | 1 |
| type_fonction_publique | territoriale |
| categorie_fonction_publique | categorie_c |
| traitement_brut_ajustement | 0 |
| complement_brut | 0 |
| cotisation_NMF_taux_salarie | 0.030 |
| cotisation_NMF_taux_patronale | 0.017 |
| birth | 1988-02-25 00:00:00 |
| allocations_familiales_publiques | 16 640 |
| prime_fonction_publique | 0 |
| prime_speciale | 0 |
| prime_technicite | 0 |
| prime_speciale_technicite | 0 |
| prime_territoriale_a | 0 |
| prime_territoriale_b | 0 |
| prime_territoriale_c | 0 |
| prime_dsf_fixe | 0 |
| prime_dsf_variable | 0 |
| prime_sujetion_cadre | 0 |
| prime_sujetion_chef_secteur | 0 |
| prime_sujetion_chef_bureau | 0 |
| prime_sujetion_charge_mission | 0 |
| prime_aviation_technicite | 0 |
| prime_stabilite | 0 |
| prime_stabilite_2 | 0 |
| prime_experimentale | 0 |
Données brutes
Extrait de VIAPAIE pour ce matricule pour la compréhension et permettre le recalcul manuel.
| PAIE | MatriculeAS | TYPE | RUB | LibelleDeLaRubrique | BASE | MONTANT | LCSurfi | openfisca_variable | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22244 | MT202507 | AS10134657 | BRUT | FKA | ALLOC. FAMILIALES | 16 640 | 16 640 | 16 567 | allocations_familiales_publiques |
| 22241 | MT202507 | AS10134657 | CHSAL | MCUS | CCS REMP SOLIDARIT PS | 16 640 | -216 | 16 542 | CHSAL_MCUS_n |
| 22242 | MT202507 | AS10134657 | CHSAL | NMFS | MUTUELLE FONCT. PS | 167 602 | -5 045 | 16 542 | cotisation_NMFS |
| 22243 | MT202507 | AS10134657 | PAT | NMFP | MUTUELLE FONCT. PP | 167 602 | 2 765 | 16 566 | cotisation_NMFP |
Situation
Extrait de VIAMVT pour avoir des éléments contextuels supplémentaires.
| Matricule Allshare | AS10134657 |
|---|---|
| Date de naissance | 25/02/1988 |
| MotifRecrutement | AC00 |
| LibelleMotifRecrutement | ACTIVITE |
| Qr | B |
| LibQR | FONCT TERR |
| TypePopulation | FONC |
| LibelleTypePopulation | Fonctionnaire |
| Statut | FT |
| LibelleStatut | Fonctionnaire territoire |
| TypeContrat | NaN |
| LibelleTypeContrat | NaN |
| NatureContrat | NaN |
| LibelleNatureContrat | NaN |
| Affectation | M1306330 |
| Service | M1306000 |
| Direction | M1310000 |
| Indexation | 1.940 |
| Prime d'ancienneté | 0 |
| Type temps contr. | TP |
| Lib. temps contrac | TEMPS PLEIN (100%) |
| ETP de présence | 1 |
| ETP travaillé | 1 |
| ETP Payé - ESP | 1 |
| Qualification | NaN |
| Libellé qualification | NaN |
| Code fonction | NaN |
| Emploi | DA68 |
| Position statutaire | AC00 |
| Libellé position statutaire | ACTIVITE |
| Témoin actif/inactif | Actif |
| Mode d'accès échelon | Y |
| Libellé mode d'accès échelon | MOYEN |
| Niveau du diplome | NaN |
| INA (Carrière de paie) | 242 |
| Indice brut_Chevron (Carrière de paie) | 287 |
| Indice brut forcé (Carrière de paie) | |
| Indice majoré (Carrière de paie) | 283 |
| Indice majoré forcé (Carrière de paie) | 283 |
| Salaire de base (Carrière de paie) | 0 |
| Qualité Statutaire (Carrière de paie) | NORMALE |
| Catégorie (Carrière de paie) | C |
| Date avancement minimum (Carrière de paie) | 01/07/2025 |
| Date avancement moyen (Carrière de paie) | 01/02/2026 |
| Grille indiciaire prévisionnelle(Carrière de paie) | D050 N002 |
| Grille indiciaire (Carrière normale) | D050 N001 |
| INA (Carrière normale) | 242 |
| Indice brut_Chevron (Carrière normale) | 287 |
| Indice brut forcé (Carrière normale) | NaN |
| Indice majoré (Carrière normale) | 283 |
| Indice majoré forcé (Carrière normale) | NaN |
| Salaire de base (Carrière normale) | 0 |
| Qualité Statutaire (Carrière normale) | P |
| Categorie (Carrière normale) | C |
| Grille indiciaire prévisionnelle (Carrière normale) | D050 N002 |
| Périmètre NC | OUI |
| Périmètre FP | OUI |
| Employeur | M1300000 |
| Libellé *Employeur | DAC NC |
| Cadre | NON |
| Retraite Etat | NaN |
| Taux Majoration | 0 |
| Date prévisionnelle de départ à la retraite | NaN |
| Matricule OPT | NaN |
| Date embauche definitive OPT | NaN |
| Heures Presence Semaine | 0 |
| Horaire Hebdo | NaN |
| Date de Fin Reelle | NaN |
| Date de Fin Prévue | NaN |
| Code Poste | NaN |
| Libellé court poste | NaN |